17.01.2017 14:54
Новости.
Просмотров всего: 5837; сегодня: 1.

В новый год – без долгов в Пенсионный фонд

Сумма задолженности по страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование страхователей Тамбовской области на сегодняшний день составляет 767 млн. рублей, что составляет 0,9 процента от начисленных платежей.

Для погашения задолженности органы ПФР принимают весь предусмотренный законом комплекс мер по ее взысканию. Наибольший процент отдачи имеет такая мера, как взыскание долга за счет денежных средств, находящихся на счетах должников в кредитных учреждениях, позволяющая оперативно взыскать сумму недоимки при поступлении денег на счет организации-должника. Так, в 2016 году по выставленным 32 тыс. инкассовых поручений на сумму 574,6 млн. рублей поступило в счет погашения задолженности в бюджеты ПФР и Фонда обязательного медицинского страхования более 324,8 млн. рублей, что составляет 56,5 процента от сумм, предъявленных по инкассовым поручениям.

Еще одной эффективной мерой, способствующей погашению задолженности, является приглашение страхователей-должников на заседание специальной рабочей группы по мониторингу уплаты страховых взносов, созданной в Отделении ПФР по Тамбовской области. В состав комиссии входят представители аппарата полномочного представителя Президента РФ в Тамбовской области, органов прокуратуры, службы судебных приставов, Территориального фонда обязательного медицинского страхования.

На декабрьское заседание комиссии, прошедшей под председательством заместителя управляющего Отделением ПФР Нины Кривенцовой, были приглашены 29 крупных должников области. Общая сумма задолженности этих предприятий на обязательное пенсионное и медицинское страхование на середину декабря 2016 года составляла 127,8 млн. рублей.

В ходе встречи с руководителями и бухгалтерами пришедших на заседание комиссии организаций, Н.Кривенцова выразила озабоченность по поводу сложившейся на данных предприятиях ситуации. Неуплата страховых взносов, по ее словам, чревата тем, что работники этих организаций могут остаться без пенсионного обеспечения и достойного медицинского страхования. Она также подчеркнула, что в регионе обеспеченность собственными средствами на выплату пенсий составляет только 26 процентов, поэтому прежде чем использовать деньги федерального трансферта территориальные органы ПФР обязаны принять все меры по взысканию средств с должников. При этом накопление долгов – прямой путь к банкротству предприятий, процедуру которого вправе инициировать органы Пенсионного фонда в случае несоблюдения страхователями законодательства об обязательном пенсионном и медицинском страховании.

Большинство из приглашенных образование долгов объяснили повышением цен на сырье, снижением покупательского спроса, отсутствием заказов и неплатежами контрагентов. Вместе с тем, руководители организаций заверили членов комиссии, что они делают все возможное, чтобы сократить задолженность, и новый год они постараются встретить без долгов в бюджеты Пенсионного фонда и Фонда обязательного медицинского страхования. Причем некоторые из них предъявили платежные документы о перечисленных платежах. В частности, к моменту проведения заседания приглашенные должники уже погасили задолженность на сумму более 9 млн. рублей. Данный факт наглядно показывает целесообразность и результативность работы комиссии по мониторингу за поступлением страховых взносов.


Ньюсмейкер: Отделение Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области — 811 публикаций
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...